凭借在人才战略、职业发展以及企业文化多个领域的出色表现，世界知名的多元化化工企业沙特基础工业公司(SABIC)今日在上海荣获“中国杰出雇主2020”认证，连续十年蝉联 “中国杰出雇主”称号。此外，SABIC还连续七年荣膺了“亚太地区杰出雇主”称号，并在包括新加坡、印度、日本和韩国和在内的多个亚太区关键市场喜获“杰出雇主2020”认证。

SABIC副总裁兼北亚区总裁李雷表示：“连续十年获得’杰出雇主’认证是我们在中国发展的一个重要里程碑。自上世纪80年代进入中国以来，我们始终践行‘化学成就你我’，致力于在中国为员工打造一个包容性的工作环境。同时，我们也非常关注员工的成长和发展，一直都将员工视为公司最重要的资产，将人才看作是公司不断发展的助力引擎。”

在由认证颁发方——杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)今日在上海举行的颁奖晚宴上，SABIC亚太区人力资源运营总监郭岚代表公司正式接受了“中国杰出雇主2020”认证并指出，“多年来，SABIC一直努力培养中国本地优秀人才，积极参与本地发展和社区协作，推动业务在中国的可持续性发展。很高兴，我们这些持之以恒的努力得到了权威机构乃至社会各界的一再肯定。“

创立于1991年的杰出雇主调研机构致力于帮助企业改善人力资源管理并打造优异职场环境，是人力资源实践认证领域的全球性权威， 目前已在118个国家/地区认证了超过1500家企业，积极影响着全球600多万相关雇员的工作与生活。参与企业必须通过高标准的审核才能获得认证，调研问卷包含100多个问题，多达600项具体人力资源实践，这些问题覆盖十大主题：人才策略、人力规划、人才招聘、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任管理、薪酬福利，以及文化。

杰出雇主调研机构首席执行官David Plink表示：“要成为公认的杰出雇主，企业需要拥有优秀的人力资源战略并辅以有效的执行并时刻不忘改善职场环境，丰富员工生活的初心。SABIC妥善对待每一名员工，是实至名归的杰出雇主。尤其值得称赞的是，今年是SABIC连续十年在中国获得这一认证，这无疑是树立了一项令人瞩目的企业人力资源管理标杆。“

围绕人力资源管理和人才培养，SABIC今年在整个亚太范围内成功实施了一系列互动项目，有效推进了公司不同级别与职别员工之间的沟通，增进了亚洲关键市场之间的联系与交流并且通过搭建帮扶平台将员工关怀落在了实处。近日，SABIC大中华区的首个“人力资源日“活动顺利展开，包括中沙文化分享、职业发展培训、健康关怀、高层交流、风险防范、职场专题演讲和学习资源介绍在内的一系列精彩内容吸引了公司员工的踊跃参与并赢得了热烈反响。