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上海大赛璐:“创造”就是“创造具有新的意义的价值”

时间:2020-05-17 10:08 阅读:2357 来源:互联网

        在塑料注塑和加工生产过程中,清洗螺杆和炮筒、尤其是热流道是一个令人困扰的问题。企业在作业后往往需要花费大量的时间和原料来进行颜色的更换,特别是生产透明料、浅色料注塑时,还会因异色异物影响制成品质量。

        如何全面清洗加工设备,解决热流道换色难及黑点、异物等问题,带着这些疑问,我们走进上海大赛璐塑料工业有限公司(以下简称“上海大赛璐”)。

        “赛璐洁”解决清洗难题

        上海大赛璐是日本大赛璐株式会社在上海独资的改性树脂生产工厂,成立至今已有二十年,一直致力于引进日本先进的塑料改性技术,为国内企业提供优质的解决方案。公司沿用日本总公司的原材料,技术和管理经验,通过ISO9000国际质量管理体系认证,同时为UL认证工厂,编号:E4777(M)。内设有研究所,可进行新技术、新产品的开发,以满足客户提出的更高、更特殊的要求,完善售后服务。

        原营业部技术科长闫全卫说:“94年上海大赛璐进入中国市场,当时国内还没有太多的改性塑料企业,很多客户在加工过程中碰到的技术问题都难以得到解决,譬如塑料成型机的螺杆清洗问题。当时国内还没有专门针对螺杆清洗用的材料,因此‘赛璐洁’一经推出,就造成市面上不小的轰动。”

        “赛璐洁”塑料螺杆清洗剂是日本大赛璐株式会社基于多年技术服务经验,自主研发的清洗效果优良的机扫材料,主要针对射出成型机与挤出机等塑胶加工设备。

        与一般的使用原料清洗的方法相比,洁净效力强,可降低产品中因异物混入导致的不良,缩短切换的作业时间,降低工厂成本,提高产品品质。且颗粒形状与原料同等,取用方便,可在不改变成型、挤出条件下进行使用。

        “在成型机内熔融的树脂长时间滞留,或者与空气接触后会发生碳化现象,导致在成型机的炮筒,螺杆的表面呈膜状积累。这种碳化膜随时间逐步增长,超过某种限度后就会一点点脱落,致使成型品的不良率飙高。即便使用PE,PS等树脂也无法除去这些顽固附着在金属表面的碳化膜。而‘赛璐洁’最大的优势就在于与碳化膜的可塑化成分配合,渗入到碳化膜使其膨胀,进而轻易的从金属表面剥离。”原闫科长介绍道。

        同时,针对清洗剂自身残留问题,“赛璐洁”为实现优良的自我排出性,添加了产生膨胀力的成分。通过发挥膨胀效果使脏污浮起,以此排出付着物,异物来清洗螺杆,炮筒,逆止阀。因此整体清洗时间得以缩短,材料耗损减少。

        当然,清洗剂作为精细化工产品,也是配方密集型产品。为了紧随需求,企业更需要关注产品研发,以便及时更新。大赛璐也不例外,为了满足客户的需求,不断推层出新。

        原闫科长自豪的说:“目前,赛璐洁是市场最大的品牌之一,销量非常之好,而其独特的热流道清洗也是最大的竞争优势。现在市面上众多的国产清洗剂龙蛇混杂,但所谓一分价钱一分货,与之相比,在同样的机台下,‘大赛璐’方便、快捷、高效、节约,处于绝对优势。不仅如此,上海大赛璐还免费提供样品,免费上门提供技术支持,对于客户反馈的问题,及时解决。”

        以技术为重心 与客户共发展

        原闫科长表示,现在行业竞争激烈,特别是中国改性市场,俨然是一个价格混战场。但大赛璐拒绝参与这个价格竞争。在当下这个时代,拼价格或许能短暂的获取利润,但久了必将拖垮整个经济。微薄的利润如何保障产品质量?如何进行技术革新?如何为客户提供优质的服务?又如何能提高企业的品牌?

        作为一个企业、一家厂商,最重要基础是产品安全、质量保证和安全生产!单纯的模仿、复制只能永远沉睡在食物链的底层!

        “我们的坚持是将优质的服务,稳定的品质和先进的技术放在首位;我们的宗旨是和客户一起共同开发,共同进步,共同双赢;我们执着追求“创造”,对于我们来说,“创造”就是“创造具有新的意义的价值”。”闫科长说。

        上海大赛璐不是一家年轻的公司,它有着对应各个时期的市场需要,开发阻燃ABS树脂及ABS与各种工程塑料合金材料的历史;拥有细致,快捷的技术支持,可以根据材料提案满足客户的需求;独有的机械性材料开发,更积极地引领世界潮流;在力求提供安全且高品质产品的同时,更为保护地球环境进行持续性的改善。

        未来,大赛璐将在中国市场有更大的投入和发展,引进新的设备、新的监测分析机,为成立技术服务中心做最全面的准备。除此之外,武汉、重庆等地也将作为重点开发方向。

        大赛璐精神下的人才管理

        谈到技术人才,原闫科长感慨的说:“目前国内一些企业,就人才培养投入远远不及国外。一个技术型企业要想壮大,必须注重人才技术的培养和累积。技术说到底依靠的是经验,要想快速成功是不现实的。”

        对此,上海大赛璐在总公司的指导和带领下让每一个员工和管理层都接受先进的管理理念和目标管理(MBO)。以我们重视的想法为基本理念,让每个员工学会理解并自我思考,构筑作为大赛璐集团生存理由的“企业目标”和我们共有的价值观“大赛璐精神(Daicel Spirit)”。

        【编者结语】大赛璐始终坚信“化学的无限可能性”,努力超越“化学工业”的界限,以自身独创的技术将社会所需功能具体化;立志成为可向全球顾客提供"最佳解决方案"的企业。

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